人間関係がこじれ続ける僕/私は、これからどうすればいいの?

こんにちは、タツヤ(@othutekigousya)です。

今回も、お仕事の人間関係の悩みのない未来を目指すための情報を発信していきます。

 

 

この記事を読むとどうなれるのか?

✔人間関係がこじれ続けるあなたが、まずするべきことがわかるようになります

✔王道とは違い、ぼくなりのどうすればいいのか?がわかるようになります

 

 

タツヤ

「人間関係がどうしてもこじれてしまう・・・」

「これまでずっと人間関係がこじれ続けてきた。そんな僕/私は、これからどうすればいいの?」

そんな悩みをお抱えではありませんか?

 

 

人間関係の悩みのない未来こそが幸せな未来だとわかりさらにあることがわかってから、さっぱり人間関係がこじれなくなったのですが、以前はこじらせまくっていました汗

 

 

以前、職場の人間関係がギクシャクしてしまった経験および対処法という記事を書いたことがあるのですが、アルバイトで喧嘩別れをしたり、インターンで嫌われるということがあったんですね。

 

 

実は、こちらの記事では書いていないのですが、半年予定のインターンを3日で辞めて人間関係をこじらせたり、職場以外でも、こじらせまくったことがあります。

 

 

なので、「自分って、なんでいつもこうなんだろう?」と思っていましたね。

同時に、「これからもこうなってしまうのかな?」と思っていました。

 

 

ただ、先ほどの通り人間関係の悩みのない未来こそが幸せな未来だとわかってから、さっぱり人間関係がこじれなくなったのですが、以下のことがわかったんですね。

それが、何を優先して何を犠牲にすればいいか。

 

 

犠牲にするものもありますが、優先すべきものを優先すると、人間関係がこじれなくなっちゃったりするんです。

 

 

そこで今回は、人間関係がこじれ続ける僕/私は、これからどうすればいいの?ということでご紹介します。

 

 

まずは、人間関係がこじれる原因をしっかり把握しよう

 

 

人間関係がこじれてしまう原因ですが、ほんと人それぞれです

そんなわけですが、まずは人間関係がこじれる原因をしっかり把握しましょう

 

 

ぼくの場合、以下のような原因がありました。

 

 

・一般的な会話が得意じゃないので会話に積極的になれず、表面上の付き合いしかできない

・表面上の付き合いしかできないだけでなく、何かしら問題が起こると、態度に出やすい

 

 

以前、人間関係で嫌われる人の特徴を考え、今後の人間関係を向上させようという記事を書いたのですが、嫌われる人の特徴がまさに、一般的な会話が得意じゃないので会話に積極的になれないということでした

だからこそ、職場であっても職場でなくても、表面上の付き合いしかできなかったんですね

 

 

そんなわけですが、付き合っていれば何かしら問題が起こることってありますよね?

 

 

例えば、職場であれば仕事でトラブルがあり怒られるとか、プライベートであれば考え方が合わず口論になるなど、何かしら問題が起こるものです。

 

 

そんな時、人によっては態度に出ない人と態度に出る人がいまして、ぼくは態度に出る人でした。

 

 

時にはイラっとした顔になってしまったり、時には口調がきつくなったりしまして、当然これ一発でこじれましたね

 

 

いずれにせよ、こういった人間関係がこじれる原因を把握することは大事ですので、まずはしっかり把握しましょう。

 

 

原因を把握したら、それを繰り返さないよう努力するのが王道。ただ、ぼくならこうする!

 

 

二の轍を踏まないなんて言いますが、原因を把握したら、それを繰り返さないようにするのが王道です

ぼくであれば、問題が起きても態度に出さないよう努力することがそれに当たりますね。

 

 

あなたも、原因を繰り返さない努力ができるのであれば、ぜひ努力してみてください。

努力ができるのであればですけどね。

 

 

ただ、ぼくには努力ができませんでした

努力できないこともなかったのですが、嫌だったんですね。

 

 

そりゃそうです。

ぼくが、問題が起きても態度に出さないよう努力すると、ストレスが溜まります

おそらく、あなたもそうではないでしょうか?

 

 

なので、ぼくならこうするということをご紹介します。

 

 

以前、職場の人間関係が上手く行かないシンプル過ぎる原因とは?という記事を書いたのですが、人間関係が上手く行かないシンプル過ぎる原因は、あなたとその人(=上司・同僚・後輩)が合わないからということでした

 

 

なので、人間関係がこじれる原因を把握し努力するのもありですが、合う人を見つける努力をする方がもっと良いと思うんですよね

 

 

合う人合わない人ということですが、合わない人ってある意味どうしようもないんですよね

努力して、問題が起きないようにするのもありかもですが、やっぱり問題が起きたりするものです

 

 

ただ、合う人はそもそもその努力が必要ありません

合わない人とは違い、逆に問題が起こるのも難しいくらいです。

 

 

あなたがペラペラ話せるご友人をご想像いただければわかりますが、そういうことですね。

 

 

合う人はとことん合い、逆に合わない人はどうしようもなく合わないので、合う人を見つけましょうね!

 

 

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まとめ

 

 

今回は、人間関係がこじれ続ける僕/私は、これからどうすればいいの?ということでしたが、ポイントは2つ。

 

 

まずは、人間関係がこじれる原因をしっかり把握しよう

原因を把握したら、それを繰り返さないよう努力するのが王道だが、合う人を見つけよう

 

 

まずは、人間関係がこじれてしまう原因をしっかり把握しましょう。

ぼくの場合、

 

 

・一般的な会話が得意じゃないので会話に積極的になれず、表面上の付き合いしかできない

・表面上の付き合いしかできないだけでなく、何かしら問題が起こると、態度に出やすい

 

 

ということでした。

 

 

そんなわけですが、原因を把握したら、それを繰り返さないよう努力するのが王道です。

 

 

ただ、できないですよね?

 

 

なので、代わりに合う人を見つけましょう。

合う人は、そもそも努力する必要がないからなんですが、ぜひ見つけてみませんか?

参考になれば幸いです。

 

 


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